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Formulaire de candidature (PDF/Word)
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Toute personne souhaitant présenter sa candidature à un poste de la NAMSA doit remplir les critères suivants :

posséder la nationalité de l'un des pays membres du NAMSO, dont voici la liste :

Albanie Estonie Lettonie Roumanie
Belgique France Lituanie Slovaquie
Bulgarie Allemagne Luxembourg Slovénie
Canada Grèce Pays-Bas Espagne
Croatie Hongrie Norvège Turquie
République tchèque Islande Pologne Royaume-Uni
Danemark Italie Portugal États-Unis

être, à la date de sa nomination, âgée de plus de 21 ans et de moins de 60 ans. Exceptionnellement, des candidats de moins de 21 ans peuvent être nommés à des postes de grade inférieur dans les catégories B et C. Il est possible de proposer un poste pour une durée déterminée aux candidats de plus de 60 ans à condition que la date d'expiration du contrat ne soit pas postérieure à celle à laquelle la personne doit atteindre l'âge de 65 ans ;

avoir déjà accompli le service militaire obligatoire initial prévu par les lois de son pays ;

remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de sa fonction et être reconnue soit indemne, soit définitivement guérie de toute maladie susceptible de présenter un danger pour autrui ;

posséder une bonne connaissance générale de l'une au moins des deux langues officielles de l'OTAN (anglais et français) ;

ne pas être proche parente d'un membre du personnel.

Il est également nécessaire, pour être nommé et occuper un poste, de satisfaire obligatoirement au critère suivant :

les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'octroi d'une habilitation de sécurité OTAN en cours de validité délivrée par les services officiels du pays dont ils (elles) ont la nationalité. La NAMSA demande une vérification de sécurité dès qu'un (une) candidat(e) a été retenu(e). Le retrait d'un tel certificat entraîne, selon les cas, la résiliation immédiate du contrat ou la révocation immédiate de l'intéressé(e).

Veuillez noter qu'il est nécessaire de respecter d'autres conditions préalables dans le cadre du recrutement. Outre l'habilitation de sécurité, les candidat(e)s doivent passer une visite médicale. Pour les postes de catégorie A, ils (elles) doivent également obtenir l'aval de leurs autorités nationales. Vous trouverez d'autres renseignements au paragraphe "Ultimes vérifications" de la rubrique "Processus de recrutement et de sélection".

Les personnes possédant une double nationalité restent admissibles à travailler à la NAMSA à condition d'être citoyennes d'au moins un État membre du NAMSO.

Pour de plus amples informations, veuillez prendre contact avec hr@namsa.nato.int


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Dernière mise à jour :
13/04/10

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